Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Politiikka

Euroopan investointipankki sijoittaa 10 miljoonaa suomalaiseen maahanmuuttajien työllistämiskokeiluun

Helsingin Koskelan sairaala-alueella sijaitseva turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskus Helsingissä joulukuussa 2015.

Euroopan investointipankki sijoittaa 10 miljoonaa euroa suomalaiseen nopean työllistymisen kokeiluun, jossa maahanmuuttajia koulutetaan yritysten työvoimatarpeisiin yksityisellä pääomalla, kerrotaan työ- ja elinkeinoministeriöstä.

TEMin mukaan kokeilun rahoittajiksi on jo tullut myös muutamia suomalaisia sijoittajia, muun muassa S-ryhmä.

Maahanmuuttajat saavat työpaikalla tapahtuvan työhön koulutuksen lisäksi kieli- kotoutumiskoulutuksen.

Sitran ja TEMin kokeilu kestää kolme vuotta, jonka aikana sen tuloksia seurataan ja mitataan. Tavoitteena on työllistää 2 500 maahanmuuttajaa. Sijoittajat rahoittavat toiminnan ja kantavat taloudellisen riskin. Valtio maksaa vain todennetuista tuloksista.

– Jos maahanmuuttajat saadaan tällä koulutuksella nopeammin töihin, seuraa siitä heti verokertymää ja työmarkkinatuen säästöä. Se kymmenen miljoonaa on aika nopeasti otettu kiinni, jonka jälkeen alkaa juosta voittoa. Voitosta maksetaan sijoittajille tuotto ulos ja valtio pitää loput, maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen työ- ja elinkeinoministeriöstä kuvailee.

Yrityksille työvoimakoulutus ei maksa mitään. Koulutusta hallinnoi Epiqus, joka tekee palveluntuottajien kanssa sopimukset. Kokeiluun on ministeriön mukaan lähdössä esimerkiksi kaupan, rakennusalan, kiinteistöalan ja teollisuuden yrityksiä, muun muassa S-ryhmä, Fiskars ja Lassila & Tikanoja.

Vaarana on työehtojen ja palkkojen polkeminen ja muun työvoiman syrjäytyminen.

Lisää aiheesta

Uudenkaupungin autotehdas Valmet Automotive on jo mukana viime vuonna alkaneessa kokeilussa. Myös muun muassa Meyerin telakka on Hämäläisen mukaan kiinnostunut.

– Kokeilun tarkoitus on, että ohjataan työntekijöitä sinne, missä heitä tarvitaan ja räätälöidään koulutus yrityksen tarpeen mukaan.

Hämäläisen mukaan jokainen mukaan lähtevä työnantaja sitoutuu työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan. Mukana on paljon toimialoja, myös korkeastikoulutettuja koodareita.

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää hanketta lähtökohtaisesti hyvänä. Hän suhtautuu kuitenkin aina työllistämiskokeiluihin pienellä varauksella, koska vaarana on työehtojen ja palkkojen polkeminen ja muun työvoiman syrjäytyminen.

– Jos työehdot ovat kunnossa, niin ei siinä sitten mitään. Uusia malleja ja pohdintoja tarvitaan, Eloranta sanoo.

Vastaavaa rahoitusmallia aiotaan hyödyntää myös ensi syksynä alkavassa hankkeessa, jossa lisätään työttömien palvelujen tuloksellisuutta hyödyntämällä yksityistä rahoitusta ja tulosperustaisia hankintoja. Hallitus päätti kokeilusta puoliväliriihessä.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE