Politiikka
21.2.2023 14:05 ・ Päivitetty: 21.2.2023 14:05
”Suomessa pitäisi viimein lopettaa SDP:lle naljailu aiheesta” – Britanniassa 4-päiväisestä työviikosta hienot kokemukset
Työuupumus tai kohonnut riski siihen vaivaa jo joka neljättä nuorta aikuista Suomessa. Kansanedustaja, SDP:n varapuheenjohtaja Matias Mäkynen esittää yhdeksi lääkkeeksi ilmiöön sitä, että ensi vaalikaudella järjestetään laaja kokeilu nelipäiväisestä työviikosta.
Britanniassa järjestettiin viime vuonna maailman laajin nelipäiväisen työviikon kokeilu, johon osallistui 61 työpaikkaa ja noin 2 900 työntekijää.
Nelipäiväisen työviikon ajatuksena on, että työstä maksetaan edelleen sama palkka ja työntekijälle jää enemmän vapaa-aikaa.
”Tämä olisi kaikkien kannalta järkevää.”
– Britanniassa päättyneen laajan kokeilun tulokset ovat sen tasoisia, että Suomessakin pitäisi viimein lopettaa aiheesta SDP:lle naljailu ja nähdä nelipäiväinen työviikko realistisena ja toivottavana lähitulevaisuuden kehityssuuntana. Tämä olisi paitsi työntekijöiden, myös yritysten kannalta järkevää, Mäkynen toteaa tiedotteessa.
Tutkimukseen osallistuneet saivat neljässä päivässä enemmän töitä aikaan kuin viidessä päivässä. Lisäksi he alkoivat voimaan paremmin sekä fyysisesti että psyykkisesti. Myös poissaoloja kertyi vähemmän ja henkilöstön halu pysyä työpaikassaan parani, mistä syntyi säästöjä rekrytointikuluihin.
TUTKIMUKSEN mukaan tuottavuuden kasvu syntyi hyvinvoinnin paranemisen lisäksi siitä, että työpäiviä tehostettiin karsimalla muun muassa kokousten ja työmatkojen määrää niin, että varsinaisille työtehtäville vapautui enemmän aikaa. Yli 90 prosenttia kokeiluun osallistuneista yrityksistä aikoo toistaiseksi jatkaa nelipäiväistä työviikkoa.
Lisää aiheesta
”Ensi vaalikaudella pitäisi järjestää vastaava laaja kokeilu Suomessa.”
– Kokeilu osoitti nelipäiväisen työviikon olevan kaikin puolin järkevä ja kokeilemisen arvoinen ratkaisu sekä työntekijöiden että yritysten kannalta. Siksi ensi vaalikaudella pitäisi järjestää vastaava laaja kokeilu myös Suomessa. Kun työntekijät voivat paremmin ja poissaoloja kertyy vähemmän, mahdollisesti myös sairausvakuutusmaksuja voitaisiin laskea kokeilussa mukana oleville, Mäkynen perustelee.
Hän muistuttaa, että työuupumus on nykyään valtavan yleistä, ja sen seurauksena myös Suomeen on rantautunut keskustelu quiet quitting -ilmiöstä.
Siinä ajatuksena on, että työssä tehdään vain rooliin määritellyt tehtävät ja omaa vapaa-aikaa arvostetaan niin, ettei esimerkiksi ennalta sopimattomiin ilta- tai viikonlopputehtäviin tai muuhun jatkuvaan yllättävään joustamiseen suostuta automaattisesti oman terveyden ja onnellisuuden kustannuksella.
– Tämä on mielestäni oikea suunta kohti terveempää työskentelykulttuuria. Samaan aikaan täytyy kuitenkin turvata yritysten tuottavuus. Britannian kokeilu osoittaa, että molemmat ovat mahdollisia samanaikaisesti, Mäkynen painottaa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
28.9.2022 07:34
Ajatus 4-päiväisestä työviikosta nosti taannoin kohun – tällainen on SAK:n uusi malli: ”Korjataan työolot ihmisen mittaisiksi”
Päätoimittajalta
21.10.2021 05:47
Reaktiot Sanna Marinin avaukseen todistavat, että oikeisto näkee uhkia siellä missä vasemmisto mahdollisuuksia
Politiikka
7.7.2021 08:12
”Työajan lyhentämiseen on meillä varaa ja hyvät mahdollisuudet” – Kalevi Sorsa -säätiön tuore julkaisu pureutuu työaikaan
Politiikka
20.8.2019 16:31
Marinin avaukselle kehut yllättävältä henkilöltä – ”Se on varmasti tulevaisuutta”