Työmarkkinat
12.11.2019 08:54 ・ Päivitetty: 12.11.2019 08:54
”Työhyvinvoinnilla on suuri merkitys alan vetovoiman kannalta” – Paperiliitto on huolissaan työntekijöiden jaksamisesta väen vähentyessä
Paperiliiton mukaan äärimmilleen viedyt tehostamistoimet koettelevat metsäteollisuuden työntekijöiden jaksamista. Liitto arvioi, että käyviltä konelinjoilta väkeä on vähennetty vuosien saatossa 40–50 prosenttia.
Paperiliitto on huolissaan siitä, että tehtailla toteutetut vähennykset ovat jo pitempään näkyneet työntekijöiden työssä jaksamisessa. Liitto sanoo tiedotteessaan, että vähäinen työntekijämäärä saa uudetkin työntekijät väsymään ja siirtymään muille aloille.
Jaksamisen ja työhyvinvoinnin kannalta olisi liiton mielestä erityisen tärkeää kehittää työvuorojärjestelmiä. Paperiliiton tekemän kyselyn perusteella työpaikoissa, joissa työntekijät ovat päässeet kokeilemaan muun muassa 12-tuntista vuorojärjestelmää, työviihtyvyys on parantunut ja poissaolot vähentyneet.
– Työhyvinvoinnilla on suuri merkitys alan vetovoiman kannalta, joten sitä kannattaa kehittää, sanoo Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala.
Paperiliitto kertoo tiedotteessaan, että alan houkuttelevuuden lisäämiseksi liitto on tehnyt käynnissä oleviin tes-neuvotteluihin useita jaksamiseen vaikuttavia esityksiä, kuten esityksen kiky-sopimuksen mukaisen 24 tunnin työajanlisäyksen poistamisesta.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.