Työmarkkinat
2.1.2020 07:54 ・ Päivitetty: 2.1.2020 11:17
35 vuotta on kriittinen piste – ”Miehiä suosivat eivät aina edes hahmota, mitä tekevät”
Tekniikan alalla on viiden prosentin selittämätön palkkaero miesten ja naisten välillä, Tekniikan akateemiset TEKin tuore raportti kertoo.
Sen mukaan miesten ja naisten palkat alkavat eriytyä viimeistään noin 35 ikävuoden kohdalla siten, että naisten palkat jäävät systemaattisesti miesten palkkojen alapuolelle.
Ilmiö liittynee ainakin osin siihen, että miehet etenevät keskimäärin useammin ja nopeammin keskijohdon ja johdon tehtäviin, TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh arvioi. Heti valmistumisen jälkeen miesten ja naisten palkat ovat samalla tasolla.
– En usko, että miehiä suosivat aina edes tietoisesti hahmottavat, mitä tekevät. Miesten suosiminen saattaa kuitenkin johtaa siihen, että organisaatiossa jää osaamista hyödyntämättä, Bairoh sanoo liiton tiedotteessa.
TEKin jäsenistä keskijohdossa on naisia 20 prosenttia, mutta ylimmässä johdossa enää 11 prosenttia.
Alan korkeakoulutetuista naiset ansaitsevat keskimäärin 95 prosenttia miesten palkasta, kun muut vaikuttavat tekijät eli esimerkiksi toimiasema, tehtävä ja koulutusala on vakioitu.
Raportti on osa TEKin Diversiteetti tekniikan alalla -tutkimushanketta, jonka tavoitteena oli selvittää, miten kulttuuri tekniikan alojen työpaikoilla tukee tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Lisää aiheesta
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
4.11.2019 13:22
Jyty: Toimihenkilöiden saaminen naisvaltaisille aloille on vuosi vuodelta vaikeampaa — palkkatasa-arvon tavoittelu on otettava vakavasti
Työmarkkinat
4.11.2019 12:54
Super ja Tehy: ”Palkkaero kapenee vain rahalla” — ehdottavat palkkaeron poistamiseksi erityistä tasa-arvo-ohjelmaa
Työmarkkinat
4.11.2019 05:52
STTK: Naisten palkkapäivä ohitettu – ”Perusteeton palkkaero saatava kaventumaan paljon nykyistä nopeammin”
Työmarkkinat
20.3.2019 09:45
Ankea luku: 9,3 % selittää sitkeitä palkkaeroja – miehet ja naiset työskentelevät järkyttävän vähän samoissa ammateissa